возврат
  • BGO
    Новости

12.01.2013

Открытие бизнеса в Испании

Несмотря на кризис в котором находится, Испания остается одним из наилучших мест для открытия бизнеса или инвестирования в уже существующий.

Испания – индустриально-аграрная страна: на севере полуострова развита металлургическая промышленность, а на юге – сельское хозяйство. Конечно, не следует забывать о текстильной, обувной промышленности, производстве игрушек и электроэнергетике, основу которой составляют возобновляемые источники энергии., также в стране развит сектор услуг.

Кризис послужил причиной проведения трудовой реформы, которая коренным образом поменяла жизнь страны в этом отношении, превратив ее в государство ЕС с очень гибким рынком труда. На момент выхода из кризиса это может помочь Испании превратиться в один из самых привлекательных рынков для инвестиций.

Как  и в любой другой стране бизнес в Испании можно создать путем сделок слияния-поглощения, создания совместного предприятия, филиала, либо же открыв собственное предприятие.

Виды компаний в Испании

Если Вы решили создать собственную компанию, то Вам предстоит выбрать между акционерным обществом (S.A.) и обществом с ограниченной ответственностью (S.R.L.), двумя самыми распространенными видами испанских предприятий.

Основным их различием является размер уставного капитала, 60.000€ для S.A. и  3.000€ для S.R.L..

Процесс создания компании очень упростился в последнее время. Так Вашими первыми шагами на этом пути должны стать:

  • Запрос сертификата о наименовании Вашей будущей фирмы
  • Взнос на предварительно открытый банковский счет суммы эквивалентной Вашему уставному капиталу
  • Заверение у нотариуса акта об открытии фирмы, с последующим занесением информации о компании в Торговый реестр

Всего вышеперечисленного можно избежать путем покупки готового предприятия.

Создание фирмы не облагается никаким налогом, все что Вам необходимо оплатить – услуги специалистов, помогающих Вам в этом процессе, услуги нотариуса и Торгового Реестра.

Налоги в Испании

Все виды предпринимательской деятельности в Испании облагаются налогом на доходы физических и юридических лиц (I.R.P.F.) и налогом на деятельность предприятия (I.S.).

I.R.P.F.payday loans является субъективным налогом – так как учитывает  финансовой состояние налогоплательщика, чем больше доход лица, тем больше налоговая ставка. Размер налога зависит от многих обстоятельств: от состава семьи, количества иждивенцев, выплат по ипотеке и т.п.

I.S облагаются доходы корпораций и других юридических лиц. В общем ставка налога составляет 30%, но встречаются различия: 25% для средних и малых предприятий, 20%  для средних и малых предприятий, создающих новые рабочие места и поддерживающих существующие, 15% для новых компаний.

Операции между компаниями не облагаются налогом, так как налог на прибыль оплачивается в июле следующего года (если отчетный период заканчивается 31 декабря).

Ставка НДС зависит от вида деятельности компании, в основном это 21%, сокращенная ставка 10% и для некоторых видов деятельности 4%.

Облагается налогом и распределение дивидентов между учредителями компании , но в некоторых случаях налог не взымается.

Рынок труда в Испании

Принимая во внимание высокий процент безработицы,  принимаются различные меры по созднию рабочих мест от прямых субсидий  на выплаты Социального страхования до заключения различных типов временных договоров.

Стоимость услуг Социального Страхования оплачивает как компания, так и ее служащий. В процентном соотношении это 30-35% от заработной платы сотрудника отчисляет компания, и 7% сам сотрудник.

В случае увольнения сотрудника, который имеет постоянный контракт, компания обязана выплатить компенсацию в размере 33 дней за каждый год работы (45 дней для контрактов заключенных до 13-2-2012), если увольнение является результатом сокращения, то компенсация составляет 20 дней.

Размер заработной платы определяют Коллективные трудовые соглашения для данной должности, а также местонахождение компании.

Гибкость испанского трудового кодекса позволяет компаниям создавать собственные Коллективные соглашения, устанавливая трудовые категории и зарплаты им соответствующие.



Личный кабинет

E-mail: rusdesk@bgolegal.com   -  Тел. (+34)932.179.948  -   Факс (+34)934.514.358